企业与员工

  

员工权益:严格维护法律赋予员工的各项权益,力求相对平等;尊重员工作为自然人所具有的属性;支持员工参与监督企业的活动;

健康与安全:关爱员工,员工的安全是企业活动中的首要前提:保证员工工作环境健康;在管理、工作内容上充分考虑员工的心理健康。

员工成长:企业发展是员工成长的过程,为员工创造发展的机会,为员工的发展提供相应的培训与再学习的条件。

 

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